Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail
de Grésy, Jean-Edouard, Pérez Nückel, Ricardo
En bref
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont, ces dernières années,
étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de
salariés.
Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place
de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et
l'organisation du travail.
Comment conjuguer bien-être et efficacité au travail ? C'est à cette question que
cet ouvrage de référence propose de répondre, à travers une approche innovante
qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise.
Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour :
. identifier les symptômes du mal-être au travail ;
. en diagnostiquer les causes ;
. savoir réagir à bon escient.
Un guide pratique illustré par de nombreux exemples, des exercices pratiques,
des méthodes concrètes et des interviews d'experts, accessibles en vidéo sur
le site Internet www.empowerment.fr.
Détails sur le produit
Editeur : ESF éditeur (Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)) (05 janvier 2012)
Collection : Formation permanente en sciences humaines
Broché, 24 x 16 cm, 223 pages
N° ISBN : 978-2-7101-2285-2
N° EAN : 9782710122852
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