Faire un feed-back
En bref
Pour un manager, donner un feed-back consiste à faire un retour à un collaborateur sur ses actions ou ses comportements.
L'objectif est de lui permettre de progresser.
Aussi, il est important de savoir en formuler.
Cet ouvrage permettra à tout professionnel d'acquérir quelques automatismes pour être à l'aise dans des situations de communication variées.
Détails sur le produit
Editeur : Demos (Paris) (24 novembre 2011)
Collection : Le succès en poche
Broché, 17 x 11 cm, 59 pages
N° ISBN : 978-2-915647-82-2
N° EAN : 9782915647822
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